随着金融科技的发展，网贷已经成为人们解决资金需求的重要途径之一。但是，网贷行业也存在着一些问题，其中之一就是逾期问题。对于从事金融行业的员工而言，网贷逾期会不会导致被辞退呢？这个问题不是很简单，需要根据具体情况进行分析。

首先，对于金融机构内部来说，对员工的管理是需要严格把控的。如果员工逾期不及时处理，不但会危害机构的声誉，还可能引起不良影响。在这种情况下，金融机构可能会对逾期员工采取一些处理措施，包括扣减绩效、出具警告信等，最终可能会导致员工被辞退。

其次，从法律来看，网贷逾期也可能会影响员工的职业生涯。虽然现阶段尚无明确的法律禁止网贷，但是近期出台的《P2P网络借贷风险专项整治工作实施方案》中已提到，对于金融机构工作人员及其亲属，不得参与网贷投资。如果员工触犯了这一规定，不仅可能被行政处罚，还可能对职业发展产生负面影响。

最后，还需考虑具体公司的管理政策。一些金融机构在招聘时可能就明确要求员工不得参与网贷，并且将网贷逾期作为违反规定的一种情况。如果员工违反管理政策，自然也要承担相应的后果，可能会导致被辞退。

总的来说，金融业员工网贷逾期会不会被辞退要根据具体情况进行分析，但是可以确定的是，网贷逾期对员工职业生涯有一定的影响。因此，对于金融从业者而言，应该自觉遵守规定，规范自己的行为，积极处理逾期问题，以免造成不良后果。

1. 金融机构是否会对逾期员工采取惩罚措施？